<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=254903798779102&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">
corpo-docente

Matriz Curricular

Período I

FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO

MATEMÁTICA APLICADA A NEGÓCIOS

GESTÃO DE PESSOAS

PROJETO INTERDISCIPLINAR: Práticas Inovadoras de Gestão

CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES

PROCESSOS DE NEGÓCIOS

COMUNICAÇÃO E EXPRESSÃO (EaD)

ATIVIDADES COMPLEMENTARES I

Período II

ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA

APRENDIZAGEM E MUDANÇA ORGANIZACIONAL

COMUNICAÇÃO E ENDOMARKETING

PROJETO INTERDISCIPLINAR: Gestão Estratégica de Pessoas

LIDERANÇA E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES

GESTÃO DE TALENTOS E CARREIRA

RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL (EaD)

ATIVIDADES COMPLEMENTARES II

Período III

LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA

GESTÃO DE CARGOS E REMUNERAÇÃO

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

PROJETO INTERDICIPLINAR: Comportamento Organizacional

GESTÃO DE DESEMPENHO

NEGOCIAÇÃO E GESTÃO DE CONFLITOS

DIREITOS HUMANOS, MULTICULTURALISMO E CIDADANIA (EaD)

ATIVIDADES COMPLEMENTARES III

 

Período IV

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
 
GESTÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL
 
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
 
PROJETO INTERDISCIPLINAR: Estruturação do Departamento de Recursos Humanos
 
TÓPICOS ESPECIAIS EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
 
OPTATIVA
 
EMPREENDEDORISMO (EaD)
 
ATIVIDADES COMPLEMENTARES IV

 

Total de C.H. : 1680